ABSTRACT
La presente publicación proporciona una descripción detallada del mecanismo de presupuestación propuesto. Entre los años 1998 y 2000, el experimento buscó diseñar y validar un conjunto de herramientas de información de mezcla de casos y de pagos, que permitiría una competencia controlada, dirigida a los hospitales públicos para acceder a contratos y fondos públicos. Se prevé que los contratos entre proveedor y comprador emplearían el marco legal de los Acuerdos de Gestión, para sentar los términos y condiciones de la presupuestación prospectiva basada en tarifas por grupos de mezcla de casos predeterminadas, y sus cargas de trabajo respectivas
Subject(s)
Organization and Administration , Budgets , Contracts , Health Care Economics and Organizations , Analysis of the Budgetary Impact of Therapeutic Advances , Hospitals, PublicABSTRACT
La publicación describe las cinco reseñas históricas de las personas e instituciones peruanas que realizan intervenciones para salvar la vida de mujeres amenazadas por complicaciones del embarazo, parto, puerperio o aborto
Subject(s)
Pregnancy Complications , Rural Population , Health Centers , Maternal and Child Health , Pregnant Women , AbortionABSTRACT
El contenido de la presente guía metodológica detalla las herramientas y métodos que, de manera sistemática, permiten implementar mecanismos orientados a fortalecer la oferta de información y satisfacción de las demandas de la usuaria en los escenarios intramural, extramural y comunitario; así como la identificación, seguimiento de la gestante y puérpera y el involucramiento de su entorno familiar en el cuidado de su salud, para favorecer la referencia oportuna y el parto institucional
Subject(s)
Perinatal Care , Health Promotion , Maternal-Child Health Services , PeruABSTRACT
El manual ofrece elementos teóricos y prácticos básicos para el desarrollo de habilidades de comunicación interpersonal y su práctica, tan necesaria en las relaciones interpersonales, pero sobre todo en la atención a solicitantes de servicios de salud. El manual comprende los siguientes módulos: 1) Las relaciones interpersonales en la promoción de la salud. 2) Procesos de comunicación interpersonal. 3) Estrategias de comunicación interpersonal para mejorar la relación con el usuario. 4) Recuperación y socialización de iniciativas y experiencias exitosas en la comunidad. 5) Defensa y promoción de la salud. Anexos: referencias bibliográficas; tipos de preguntas; matrices técnicas educativas
Subject(s)
Professional Training , Health Human Resource Training , Health Communication , Health Promotion , Interpersonal Relations , PeruABSTRACT
La publicación describe el marco conceptual y metodológico, así como las herramientas necesarias para implementar procesos de orientación y capacitación al personal que se incorpora a los establecimientos de salud, sea este nuevo (Contratado, interno, serumista), reasignado o destacado. La guía está estructurado en tres partes: En la primera se exponen las razones y fundamentos del programa de orientación; en la segunda, se proponen orientaciones para la construcción de un programa; y en la tercera, se plantean algunas sugerencias metodológicas para contribuir a una mejor organización. Incluyen tres anexos. En el primero se incluye un formato base que desarrolla lo que podría ser una estructura básica del programa de orientación, aunque ésta deberá adecuarse a la situación particular de cada DISA y de los establecimientos que la componen. El segundo y el tercero, muestran ejemplos de programas de orientación desarrolladas por equipos de las DISA La Libertad y Tacna, respectivamente
Subject(s)
Health Personnel , Education, Continuing , Workforce , Observatory of Human Resources for Health , Health Facilities , Inservice TrainingABSTRACT
La presente publicación describe los conceptos y la metodología para la implementación de la Educación Permanente en Salud (EPS) en las DISA y establecimientos de salud. Los contenidos que se presentan, consideran los aspectos relevantes de la EPS, compendian la experiencia desarrollada en los establecimientos de salud del ámbito del Proyecto 2000 y sintetizan diversos informes producidos por el proyecto desde el inicio de su intervención hasta la fecha
Subject(s)
Health Strategies , Health Personnel , Education, Continuing , Workforce , Observatory of Human Resources for Health , Inservice TrainingABSTRACT
El documento recopila un conjunto de orientaciones metodológicas destinadas a optimizar la gestión de los planes de mejora continua de la calidad de los servicios de salud materno - infantil. Estas orientaciones han sido elaboradas a partir de las necesidades y demandas que se detectaron y recogieron de los establecimientos de salud que implementaron procesos de mejora continua de la calidad (MCC), tanto para efectos de conseguir la calificación en el primer nivel de calidad, como para alcanzar nuevos estándares. Asimismo, se han organizado en tres secciones, la primera, destinada a promover la reflexión sobre las condiciones en que se distribuye el trabajo para implementar el plan de MCC en el establecimiento complementariamente, se desarrolla una propuesta para realizar los ajustes que sean necesarios a partir de la conformación de equipos implementadores y el reforzamiento del equipo de gestión. La segunda, orienta la formulación de los planes de MCC de los servicios de salud materno infantil, con el empleo de una metodología que se sustenta en la definición de los resultados esperados para alcanzar los estándares de calidad establecidos, distribuyendo en forma equilibrada los esfuerzos en el tiempo. Finalmente, la tercera, influye orientaciones para la gestión y el seguimiento adecuado de estos planes por los equipos de gestión, hacia el logro de los estándares. Ofrece pautas para la instalación de espacios propios de petición y rendición de cuentas y para optimizar la relación con la DISA, así como asegurar el soporte y la orientación estratégica necesarias para la institucionalización de la mejora continua de la calidad
Subject(s)
Quality of Health Care , Reference Standards , Maternal-Child Health Services , Health Facilities , Health Services Accessibility , InstitutionalizationABSTRACT
La presente publicación es un documento médico legal, que describe la metodología de registro de datos en forma sistemática, expresados tanto por la persona que padece un proceso mórbido, como los observados por el examinador. Está constituodo en cuatro partes: En la primera parte se presenta la filiación, antecedentes y datos basales del paciente. En la segunda parte se presentan los espacios respectivos para el registro de los controles prenatalaes. En la tercera, de cuatro secciones, referida a parto/aborto, recién nacido, puerperioy un listado de las principales patologías relacionadas con el recién nacido. Finalmente,la última parte de cuatro secciones: Egresos y reingresos, indicaciones al alta, epicrisis y un listado con los códigos de las indicaciones principales de parto operatorio o inducción y la mediación con sus respectivos medicamentos. Incluye la Historia clínica Materno Perinatal y el Carné de Control Materno Perinatal
Subject(s)
Clinical Record , Perinatology/instrumentation , Maternal and Child Health , PeruABSTRACT
La publicación describe un programa de mejoramiento continuo de la calidad, con el propósito de incrementar el uso de intervenciones efectivas para mejorar la salud materno - infantil. Asimismo, la evaluación del nivel de calidad de atención de los establecimientos intervenidos por el Proyecto 2000 y compararlos los conocimientos y actitudes de los usuarios respecto de los principales temas de salud materna en ambos grupos de estudio
Subject(s)
Quality of Health Care , Case-Control Studies , Comprehensive Health Care , Maternal Health , Health ServicesABSTRACT
Este documento detalla: acuerdo de gestión 2001-2002: Declaración de principios, marco legal de acuerdo, misión del sistema hospitalario del III nivel, objetivos estratégicos del sistema hospitalario del III nivel, objetivo del acuerdo, indicadores de gestión, bonos por cumplimiento de metas de gestión, penalidades, seguimiento y control del acuerdo de gestión, vigencia del acuerdo, modificación del acuerdo. Plan estratégico 2001-2005: introducción, principios y valores, misión, visión, análisis estratégico, objetivos estratégicos, estrategias de intervención
Subject(s)
Health ManagementABSTRACT
La presente publicación describe un conjunto de demandas, que tratan sobre la vida y la muerte de miles de mujeres peruanas. Las demandas son: Datos fiables sobre mortalidad materna y aborto; Atención del aborto inseguro; Educación y servicios especializados para adolescentes; Píldoras anticonceptivas de emergencia; Violencia sexual; Revisión de la legislación punitiva sobre el aborto
Subject(s)
Abortion, Induced , Abortion, Threatened , Maternal Mortality , Health Programs and Plans , PeruABSTRACT
El presente documento resume de manera didáctica los diferentes procedimientos que se debe seguir para lograr los cambios de conocimientos, actitudes y prácticas en el área rural de comunidades campesinas
Subject(s)
Health Communication , Social Media , PeruABSTRACT
La publicación consta de cinco secciones; cada una corresponde a un tipo de procesos a través de las cuales se operativiza el modelo de calidad adoptado por formato. El Formato N° 1 Reunión y valoración de Datos se inicia con la presentación de una guía que tiene por objetivo orientar a los equipos en el manejo del formato para recoger la información en forma adecuada. Seguidamente se presentan los estándares con los ítems a ser observados, lo que permite establecer el avance de las intervenciones priorizadas para el desarrollo de los procesos. El Formato N° 2 Resumen de los procesos, presentado en cuadernillo aparte como documento de trabajo para los equipos, permite contar con un resumen de los hallazgos del proceso y facilita el trabajo con el instrumento informático "Monitoreo de la mejora continua de la calidad.
Subject(s)
Organization and Administration , Reference Standards , Comprehensive Health CareABSTRACT
La publicación ha sido preparada por el Equipo de Asistencia Técnica del Proyecto 2000, para todo aquel que esté participando directamente en los procesos de mejora continua de la calidad que se desarrollan en los hospitales y Centro de Capacitación (HC/CC) de la región. Surge como respuesta a múltiples inquietudes de pasantes, jefe de servicio, jefes de establecimiento y otros líderes que han asumido la implementación y conducción de las actividades de mejora de la calidad
Subject(s)
Organization and Administration , Health Management , Equipment and Supplies , Mentoring , Health Facilities , HospitalsABSTRACT
La publicación describe herramientas y métodos que, de manera sistemática, permiten implementar mecanismos orientados a fortalecer la oferta de información y satisfacción de las demandas de la usuaria en el escenario intramural ; y en el escenario extramural y comunitario, la identificación, seguimiento de la gestante y puérpera y el involucramiento de su entorno familiar directo en el cuidado de su salud, para favorecer la referencia oportuna y el parto institucional
Subject(s)
Parturition , Maternal-Child Health Services , Health Promotion , Health Services AccessibilityABSTRACT
Frente a los problemas que mantienen altas las cifras de muerte materna, desde poco más de cinco años se ha impulsado desde el Ministerio de Salud en doce regiones priorizadas, esfuerzos orientados a acercar una demanda oportuna e informada a una oferta de servicios de salud solvente que pueda satisfacerla. Esa tarea viene siendo impulsada con el soporte del Proyecto 2000, y se sustenta en el desarrollo de procesos de educación permanente del personal de salud articulados a la implementación de planes de mejoramiento continuo de la calidad
Subject(s)
Organization and Administration , Health Personnel , Education, Continuing , Maternal Death , Health Services AccessibilityABSTRACT
El presente documento se divide en dos partes. La primera, detalla un diagnóstico empezando por un descripción del sistema peruano, seguida por un análisis de cómo se fijan las tarifas y se otorgan exoneraciones de pagos en los hospitales y centros de salud, y de cómo los fondos aportados por el Tesoro Público se distribuyen entre departamentos y entre estratos de ingresos de la población. La segunda parte se concentra en las propuestas. Se plantea primero qué se entiende por la focalización, cuáles son sus límites y problemas de aplicareste concepto en salud. A continuación, se propone una estrategia general, y luego se detallan dos de las propuestas más relacionadas al financiamiento: La distribución del gasto entre departamentos y la determinación de exoneraciones a nivel individual
Subject(s)
Health Programs and Plans , Health Services , PeruABSTRACT
El presente documento se divide en dos partes: La primera describe el análisis del financiamiento del sector salud, sobre la base de las cifras obtenidas. Y en la segunda parte, revisión y actualización del financiamiento del sector salud 1995-1996
Subject(s)
Healthcare Financing , Modernization of the Public Sector , Financing, Organized , PeruABSTRACT
Este documento detalla: Prólogo, introducción, como problematizar las prácticas de salud en el PCMI, la educación permanente como estrategia para producir cambios en la manera de pensar y actuar de los trabajadores de salud, herramientas participativas para el desarrollo del modelo pedagógico de la problematización en el marco de la educación permanente en salud, lactancia materna y alimentación complementaria, la utilización del PMC para reforzar la planificación familiar, como mejorar la supervisión: un enfoque de equipo
Subject(s)
Inservice Training , Pilot Projects , Maternal and Child Health , Mentoring , PeruABSTRACT
Este documento contiene: Objetivo general, objetivo específico, convenio de donación Perú-Estados Unidos, condicionantes de las muertes maternas y perinatales, resumen de los componentes, estrategias del P2000, avances y logros alcanzados